五四青年 | 迪爾不一Young的打開方式！

　　為了發(fā)揚“五四”精神，引導(dǎo)青年員工進一步提升思想政治素養(yǎng)，增強青年員工的使命感和責(zé)任感，增強青年員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。5月4日,迪爾填料公司團支部特組織以“青春心向黨 奮斗在迪爾”為主題的五四青年節(jié)活動。
 

　　早上，公司青年隊伍懷著對先輩無限崇敬的心情抵達凱豐故里參觀學(xué)習(xí)，在總經(jīng)辦-尹瑤的介紹下,聆聽了‘凱豐’的先進事跡。大家在凱豐生平事跡的照片、書信、著作等實物展示區(qū)前駐足凝視，深刻感受凱豐對黨和人民無限的忠誠，始終艱苦奮斗、清正廉潔的崇高風(fēng)范。
 

在凱豐故居，全體青年重溫入團宣誓詞，進一步激發(fā)了大家的責(zé)任感、榮譽感、使命感！
 

隨后，在公司組織召開“五四”青年節(jié)座談會。
 

　　公司創(chuàng)始人、技術(shù)官賴長萍、公司高管、全體青年共計50余人參加座談。座談會以青年們合唱一首《光榮啊，中國共青團》拉開序幕，觀看《黨史故事100講—五四運動 神州覺醒》視頻，重溫黨的奮斗歷程，新中國的發(fā)展史。各青年依次發(fā)言，他們敞開心扉，暢所欲言，充分展現(xiàn)了迪爾青年員工勤奮好學(xué)、積極向上、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻、爭創(chuàng)佳績的時代風(fēng)采與精神風(fēng)貌。
 

　　公司工會主席顏倩倩在會上說，青年是企業(yè)的希望和未來，是企業(yè)發(fā)展的生力軍，抓好青年員工隊伍建設(shè)是夯實企業(yè)發(fā)展后勁的重要保證。
 

　　公司副總經(jīng)理代表張鵬、湯芳、賴華萍等領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作經(jīng)驗、成長歷程，與青年們進行分享和交流，并諄諄教誨青年們要珍惜平臺，珍惜每一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機會，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用、學(xué)用相長。要“干一行愛一行，愛一行鉆一行”，只要把工作當(dāng)事業(yè)來做，就沒有做不好的事。
 

　　公司副總經(jīng)理、黨支部書記彭海艷講話指出：青春向上，迪爾向前，向青春致敬！青春是未來的引導(dǎo)和傳承著，希望迪爾青年肩負起時代責(zé)任，扛起迪爾責(zé)任重擔(dān)，跟上迪爾速度。用青春之心向黨靠攏，用青春行動向迪爾黨組織靠攏，讓自己思想觀念、精神追求再次洗禮、升華。把個人夢融入迪爾夢、融入中國夢，練好內(nèi)功，續(xù)好能量，以‘青春之我’成就‘青春之迪爾’！最后，她強調(diào)堅持以黨建帶團建，團建促黨建，努力形成黨團互促互進共同發(fā)展的良好局面。
 

　　公司創(chuàng)始人、技術(shù)官賴長萍作總結(jié)講話:首先，他向奮戰(zhàn)在迪爾的每一位青年員工致以節(jié)日的祝賀。他表示，近幾年來，公司引進了一批優(yōu)秀青年人才，加上與公司同舟共濟的資深員工，組合成了一支戰(zhàn)無不勝，攻無不克的優(yōu)秀團隊，為公司宏偉事業(yè)的接續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
 

最后，他對公司青年員工提出了幾點希望和要求：
 

　　★1、要在迪爾大事業(yè)中樹立遠大理想目標。提高自身本領(lǐng)，謀高位，為公司貢獻大價值，切不可隨波逐流，恍然度日。
 

　　★2、保持持久旺盛的學(xué)習(xí)力。要加強專業(yè)及管理學(xué)習(xí)，持之以恒加強修身素養(yǎng)素質(zhì)，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為一種思想、一種能力、一種高度。
 

　　★3、要熱愛公司并以公司發(fā)展為榮。樹立主人翁意識，以企業(yè)發(fā)展為己任、為自豪，為企業(yè)的生存與可持續(xù)做貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。
 

　　★4、要實干拼搏，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮聰明才智，敢為人先，爭當(dāng)標*。
 

　　★5、要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終做有堅定理想信念、有高尚道德情操的新時代好青年。
 

　　★6、牢記“勤奮、善良、吃苦、正直、誠實、誠信、努力、上進、責(zé)任、感恩、回報、付出”這十二個詞，做個有擔(dān)當(dāng)、不怕事、有必勝信心的合格迪爾人。
 

　　青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。公司青年在今后的工作中，將從英烈精神中汲取力量，在實干擔(dān)當(dāng)中淬煉黨性，在各自崗位上踐行使命，在青春的賽道上奮力奔跑，用實干、用擔(dān)當(dāng)唱響青春之歌，為完成迪爾集團銷售總目標及“三百”目標貢獻青春力量。